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企業文化|COMPANY CULTURE

核心價值觀:創新、完美、誠信、責任

      

持續創新

創新,是公司的緣起要素,是公司持續發展的永恒主題。新嵐人以博大的胸懷接受一切先進的知識和經驗,點滴積累,持續創新,引領行潮流,努力營造有利于創新的組織氛圍與機制。       

追求完美

追求完美意味著從高起點、以高標準、向更高的目標無限接近。完美意味著要以更大的責任和誠信,以孜孜以求、盡善盡美之心,把能力發揮到極致,不斷尋求人才、技術和組織等資源配置的最佳組合。       

誠樸取信

以信用做事,以真誠合作。公司崇尚訥于言而敏于行,言必行、行必果的誠信準則,也是新嵐員工的行為和道德準則       

勇擔責任

勤智可托,勇擔責任。公司各級組織和員工要持續學習,依靠自身的勤勞和智慧,不斷提高承擔社會責任、企業責任、個人責任所需的能力。

公司精神: 精細主義

天下之難,作于易;天下之大,作于細。
管理思想就是精細主義。精于心,簡于形,以最精細的態度,直指最簡單的態勢。

成為一家國際性的環保公司切從實際出發、不虛求實、不斷創新、努力開拓,運用優秀實用的經營管理方法在市場中競爭。

企業經營宗旨

一切從實際出發、不虛求實、不斷創新、努力開拓,運用優秀實用的經營管理方法在市場中競爭。

企業的人才模式

小勝靠智、大勝在德,培養德才兼備的人才是公司發展的重要保證。

用人標準

有德有才破格重用,有德缺才培養使用,有才無德不予錄用。

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